Happy Dreams on erikoistunut vuorovaikutusvalmennuksiin. Kohteena voi olla esimiestyö, asiakaspalvelu tai kokonainen tiimi. Työkaluna käytetään DiSC-vuorovaikutusprofiilia ja pelillisiä tiimivalmennuksia. Varmistaaksemme yhdessä pysyvämmän muutoksen, valmennus toteutetaan Valmennuspolun avulla.
Valmennuksen vaikuttavuus on tärkeä asia. Siihen tarvitaan oppimispolku, prosessi, joka takaa pysyvämmän muutoksen.
Vaikuttava oppiminen tuo tunteet peliin ja muutos aiheuttaa usein tunnejäljen. Tunnejälki ei aina ole positiivinen. Pysyvää muutosta ei kuitenkaan saada aikaiseksi valmennuspäivällä, jossa oli vain kivaa – sen pitää myös haastaa osallistujat.
Parhaimmillaan oppiminen ja uuden oivaltaminen on voimaannuttava asia, joka luo pitkäksi ajaksi positivisen tunteen.
DiSC -valmennus
DiSC- valmennus
Oman ja toisen käyttäytymis- ja vuorovaikutustyylien tunnistaminen, ymmärryksen ja kunnioituksen lisääminen erilaisiin vuorovaikutustyyleihin
Tiimivalmennus
Tiimivalmennus
Pelilliset valmennukset, Everything DiSC-tiimivalmennukset, erilaisten valmennusten ja tilaisuuksien fasilitointi.
Myyntivalmennus
Myyntivalmennus
Asiakaskohtaaminen ja erilaiset asiakkaat, Everything DiSC Workplace -työyhteisöprofiili, 360-mittaus ja palautekeskustelut.
Esimiesvalmennus
Esimiesvalmennus
Esimiehen tarpeiden mukaan: palautteenanto, mentorointi, coaching, haastavat johtamistilanteet, tiimin elinkaaren johtaminen.
Annen blogi
Yhteistyökumppanit
MLP Modular Learning Processes Oy tukee yrityksiä ja organisaatitoita luomaan sekä vahvistamaan tiimikulttuuria.
JAANA SAARINEN on freelance-näyttelijä, joka tekee myös valmennuksia yrityksille, julkiselle sektorille sekä oppilaitoksille. Jaana on innostava ja herättävä puhuja.
MARKKU HAAPASALMI on Hiihtoliiton puheenjohtaja, Nordean entinen Suomen varatoimitusjohtaja. Markku on tunnettu hyvän johtamisen puheenvuorosta.